El TSJA anula la modificación de las retribuciones de la plantilla municipal de Cártama

Andrea Jiménez

Miércoles, 6 de julio 2022, 14:08

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La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) anula la modificación de las retribuciones de parte de la plantilla municipal de Cártama según el acuerdo de febrero de 2021 tras un recurso del sindicato UGT. La sentencia, a la que ha tenido acceso SUR, declara no conforme a derecho este acuerdo aprobado en Pleno y entiende que el Consistorio no ha negociado de buena fe. Miguel Espinosa, primer teniente de alcalde y portavoz del equipo de gobierno (PSOE), aseguró a este periódico que se recurrirá la sentencia al no tener en cuenta todas las sesiones de negociación con los sindicatos y tratarse de «matices administrativos».

Esta adaptación de los trabajadores municipales se realizó para «adecuar la plantilla a la realidad del Ayuntamiento», según Espinosa. Así, se contempló la modificación de las retribuciones para 47 empleados públicos, «donde se mejoraban las condiciones laborales» de los servicios operativos, auxiliares administrativos y personal técnico como arquitectos. El sindicato demandante presentó alegaciones al haberse efectuado la modificación de la plantilla «de forma claramente improcedente», ya que se procede a la modificación de los complementos retributivos de algunos puestos de trabajo «prescindiendo del procedimiento legalmente establecido», según se recoge en la sentencia, que condena a costas al Consistorio.

Aunque el Ayuntamiento está autorizado a modificar la plantilla sin tener una RPT (Relación de Puestos de Trabajo), el tribunal sostiene que el procedimiento no se ha realizado correctamente en cuanto a la negociación con los sindicatos. «Vamos a recurrir porque entendemos que el juzgado no ha tenido en cuenta que hubo dos intentos de negociación y acuerdo, y solo se hace referencia a uno de ellos. Se ha intentado negociar de buena fe y no se ha llegado a un acuerdo», indicó Espinosa.

Por su parte, el portavoz del PP en el Ayuntamiento de Cártama, Pedro Pardo, denunció que se trata de un «procedimiento irregular» en cuanto a las retribuciones a según que trabajadores de la plantilla en detrimento de otros. «En lugar de haber elevado una Relación de Puestos de Trabajo que establezca la categoría y retribución que debe tener cada trabajador, el alcalde ha preferido seguir con su sistema de favoritismo, subiendo y bajando sueldos y retribuciones a su consideración personal», criticó. En este sentido, aseguró que el Ayuntamiento «está en una encerrona judicial, ahora con los presupuestos de 2021 suspendidos por no atender a razones».

El edil del PP hizo referencia a los presupuestos municipales de 2021 ya que se aprobaron en el mismo pleno que la modificación de estas retribuciones. Sin embargo, el portavoz del equipo de gobierno socialista aseguró que la sentencia no anula las cuentas íntegramente: solo se hace referencia al apartado de modificación de la plantilla.

Según se detalla en la sentencia, «se declaran no conformes a derecho, nulos y sin efecto, tanto el Acuerdo del Ayuntamiento de Cártama de 25 febrero de 2021 por el que se aprueba definitivamente la modificación de la plantilla -expediente 7065/2021-, como el acuerdo de igual fecha por el que se procede a la aprobación definitiva del presupuesto general de la Corporación para el ejercicio 2021 -expediente 7064/2021- en cuanto recoge las previsiones del anterior».

Pardo exigió al alcalde «que se ponga a trabajar de inmediato en una RPT, con la mano de los sindicatos y del resto de grupos políticos».