El Sindicato de Empleados Públicos reclama el restablecimiento de las 35 horas

CH. MÁRQUEZ MARBELLA.

El Sindicato de Empleados Públicos de Málaga (SEPMA) ha solicitado a las fuerzas políticas del Ayuntamiento de Marbella y al resto de organizaciones sindicales que se acuerde el restablecimiento de la jornada laboral de 35 horas semanales, con garantías jurídicas, en la Mesa General de Negociación.

Desde el sindicato explican que, tras la toma de posesión del gobierno tripartito, los empleados públicos recuperaron todos sus derechos, aunque la Subdelegación del Gobierno del Estado recurrió la jornada de 35 horas ante los tribunales, «encontrándonos desde entonces en una situación de tolerancia». Añaden que la Ley de Presupuestos vigente faculta a cada administración pública que se encuentre en situación de estabilidad presupuestaria, como indican que es el caso del Ayuntamiento de Marbella, a negociar con los representantes de los trabajadores una jornada diferente a la de 37,5 horas. Por otra parte, el SEPMA ha criticado «el perjuicio causado a los empleados públicos municipales con la inactividad del equipo de gobierno, que ha sido incapaz en 10 años de ejecutar la promoción interna y la consolidación de empleo temporal, hecho que está generando un descontento generalizado en la plantilla, unido a la confusa asignación de complementos de productividad de forma claramente discriminatoria.

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