La temporada baja hace estragos en el empleo: Málaga pierde más de 7.000 afiliados en noviembre

Málaga fue también la única provincia andaluza donde subió el paro en noviembre. Sin embargo, el aumento fue pequeño en comparación con la destrucción de empleo que se produjo: la lista de desempleados solamente se incrementó en 486 personas respecto al mes anterior, elevando el total a 110.837. Esta paradoja (la de que caiga mucho el empleo pero suba poco el paro) se debe a la peculiar consideración de los trabajadores fijos discontinuos a efectos estadísticos: estas personas cuando dejan de estar activas dejan de contabilizarse como empleados en alta en la Seguridad Social, pero no cuentan como parados.

Al observar la comparativa andaluza llama la atención cómo, a diferencia de Málaga, provincias como Sevilla, Jaen, Granada o Córdoba consiguieron reducir el paro en noviembre en más de mil personas cada una; especialmente la primera mencionada, que perdió 2.240 desempleados. Y no fue sólo por la influencia del sector agrario y la campaña del olivar, como cabría pensar. En Sevilla, por ejemplo, fue en el ramo de los servicios donde más bajó el paro, con 1.686 desocupados menos.

En Málaga, en cambio, el aumento del paro se debió en su totalidad al sector servicios, que sumó 537 desempleados en noviembre. En cambio, los demás sectores redujeron ligeramente su número de parados: la agricultura en 77, la industria en 22 y la construcción en 88. El colectivo sin empleo anterior se incrementó en 136 personas.

La subida del paro afectó en exclusiva a hombres (+583), mientras que el paro femenino se redujo en 97 personas. Así se estrechó ligeramente la brecha de género, aunque las mujeres siguen suponiendo casi el 61% del total de los desempleados de la provincia. También persiste la brecha de edad: los mayores de 45 años representan más de un 58% del total.

En cuanto al empleo, la caída estuvo encabezada, como se ha dicho, por la hostelería, que perdió 8.376 cotizantes de octubre a noviembre. También disminuyó la ocupación en las actividades administrativas (-1.184), el transporte y almacenamiento (-458) y, en menor medida, en las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (-147), las actividades financieras y de seguros (-126), «otros servicios» (-101) y el comercio (-99). En cambio, aumentó la afiliación en otros sectores, especialmente la educación, que lleva liderando la creación de empleo en el último año y en noviembre sumó otros mil cotizantes. También creció la ocupación en la construcción (+867); las «actividades profesionales, científicas y técnicas» (+845); «información y comunicaciones» (+214); industria manufacturera (+158) y Administración Pública (+119).

La contratación también cayó en Málaga en noviembre respecto al mes anterior (un 12%), pero en cambio aumentó respecto al mismo mes de 2024 (un 4,7%). Se realizaron 47.712 contratos, de los que 21.203 contratos fueron indefinidos (44,4%) y 26.509, temporales (54,5%).

Hay que matizar, pese a estos malos datos, que Málaga está mejor que hace un año en términos de empleo: los datos de noviembre indican una bajada de 9.233 parados y un aumento de 25.552 afiliados en términos interanuales. El empleo está en su nivel histórico más alto para un mes de noviembre.

Para la secretaria de Juventud, Formación y Empleo de UGT Málaga, Sandra Rueda, los datos de noviembre vuelven «a demostrar la excesiva dependencia de Málaga del sector turístico y la fragilidad del empleo vinculado a la estacionalidad». «Consideramos urgente avanzar hacia un modelo productivo más diversificado, con empleo estable, políticas activas de empleo eficaces y medidas específicas para jóvenes, personas migrantes y sectores más expuestos a la temporalidad», afirman sus portavoces.

Para María José Prados, secretaria de Empleo de CC OO Málaga, «nuestra provincia necesita seguir apostando por sectores innovadores para diversificar nuestra economía y, por ende, el empleo. También habrá que apostar por políticas que rompan la estacionalidad laboral. Y hay que seguir trabajando para formar a las personas que más dificultades encuentran en el acceso al empleo, como las mujeres mayores de 40 años y las personas que llevan más de un año fuera del mercado laboral».

La vicepresidenta ejecutiva de la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM), Natalia Sánchez, destaca la «capacidad del tejido productivo en la provincia de Málaga para continuar generando empleo y ganar afiliación, con 25.552 trabajadores más que hace un año». No obstante, reconoce que la disminución interanual del desempleo ha sido menor (de 9.233 personas), y esto se debe a que «aunque sigamos generando actividad económica y contrataciones, el continuo aumento de la población activa supone un reto difícil de cubrir».

Para Sánchez, «Málaga es una provincia muy dinámica y continuamos creciendo, en sectores de actividad muy diversos, algunos vinculados a servicios y otros como la construcción». Eso sí, opina que este dinamismo «puede verse comprometido si no logramos afianzar la iniciativa y el crecimiento empresarial, acompañados de políticas que fomenten la contratación y aporten seguridad jurídica para las empresas, con especial atención a los colectivos que mayor dificultad encuentran para su inserción laboral, los jóvenes y las personas mayores de 45 años».