La Junta exime del requisito de nacionalidad a los profesionales sanitarios no comunitarios

Sobre la falta de profesionales, hay que recordar que tanto los colegios de médicos como los sindicatos y las facultades de Medicina rechazan este argumento. A su juicio, el SAS no está cubriendo todas las plazas, y cuando lo hace es con contratos precarios y de peor calidad que otras comunidades autónomas u otros países.

Desde el Ejecutivo andaluz recuerdan que el SAS debe mantener la prestación del servicio de asistencia sanitaria a la población andaluza «en todas las circunstancias», aunque en ocasiones, sostienen, se encuentra con «graves dificultades» para contar con personal médico disponible. «La escasez de este personal limita la capacidad de oferta de servicios sanitarios en Andalucía y en el resto del Sistema Nacional de Salud y ésta se ve empeorada en los periodos de descanso reglamentario del personal de plantilla, obligando a adoptar medidas excepcionales de captación de profesionales», añaden.

Así las cosas, y dada la situación en la que se encuentra el SAS ante determinadas zonas y especialidades médicas para las que aseguran que no es posible en la actualidad cubrir los puestos necesarios para asegurar la asistencia sanitaria, sigue siendo necesaria la contratación de personal extranjero no comunitario tal y como se ha venido haciendo en los últimos años. De hecho, hasta el pasado 30 de septiembre de 2023, el SAS ha formalizado 1.004 nombramientos de personal médico especialista y 37 de personal de enfermería extracomunitarios, lo que supone un incremento de más de un 33% sobre los nombramientos realizados durante 2022.

Con todo ello, el Gobierno andaluz considera necesario adoptar medidas para la «adecuada asistencia sanitaria y protección de la salud de los ciudadanos» en caso de no cobertura de los puestos de difícil cobertura por la inexistencia de candidatos o no elección de esas plazas por los residentes que finalizan «al no considerarlas atractivas», porque de lo contrario, añaden, «esto podría dar lugar a la imposibilidad de mantener la atención permanente en los puntos de Urgencias, la Atención Primaria o la imposibilidad de dar la cobertura necesaria en algunas especialidades de FEA».

Ante esta situación, y teniendo en cuenta las «necesidades objetivas» de atención sanitaria a la población, «la situación de excepcionalidad» y la «garantía de cumplimiento de las normas y procedimientos para la selección de personal sanitarios», el SAS considera necesario volver a recurrir a la contratación de personal extracomunitario, aplicando la previsión de la disposición adicional trigésima tercera de la Ley 5/2023, de 7 de junio. Es más, esta medida ya fue acordada por el Consejo de Gobierno el 4 de julio de 2023, entrando en vigor ese mismo día, pero con vigencia hasta el 31 de diciembre del presente año, por lo que no cubriría los nombramientos a realizar durante 2024.