Salud pondrá en marcha un nuevo plan contra las agresiones al personal sanitario

Concentración de rechazo a una agresión al personal sanitario. /SUR
Concentración de rechazo a una agresión al personal sanitario. / SUR

Se investigarán las causas que favorecen las situaciones de violencia que soportan los profesionales por parte de pacientes y familiares

Ángel Escalera
ÁNGEL ESCALERAMálaga

Las agresiones son una lacra que se ceba en los profesionales de la sanidad. El incremento de esas conductas violentas por parte de pacientes y familiares una tónica común en los países industrializados. Para hacer frente a ese hecho negativo, el Consejo de Gobierno andaluz ha aprobado este martes la elaboración y puesta en marcha por parte de la Consejería de Salud y Familias de un nuevo Plan de Prevención y Atención de Agresiones para los profesionales del sistema sanitario público andaluz.

Entre las medidas de mejora planteadas, se incluye la introducción de líneas de investigación orientadas a aclarar las causas y a conocer los factores predictivos de situaciones de agresividad en pacientes, sus acompañantes o familiares. El objetivo es identificar situaciones de riesgo potencial para el personal sanitario. Además, se van a impulsar medidas de prevención y concienciación.

En Andalucía, según los últimos datos disponibles de cierre de 2018, se registraron 1.234 agresiones, de las que 267 fueron físicas, mientras que en 2017 hubo un total de 1.115, de las que 284 fueron agresiones físicas. La provincia de Málaga es la que ocupa el primer puesto en cuanto a violencia física a los profesionales de la salud. Así, el año pasado se contabilizaron 81 agresiones físicas. En segunda posición se sitúo Sevilla, con 52. Almería y Huelva, con 15 y 24 casos, fueron las provincias en las que menos agresiones físicas se registraron en 2018.

En abril de 2005 se puso en marcha el Plan de Prevención de Agresiones para los profesionales del Sistema Sanitario Público, con la finalidad de dotar al personal de las medidas de seguridad y la formación necesarias para minimizar las posibles agresiones que pudieran sufrir en sus centros de trabajo. «Tras más de una década de funcionamiento del plan resulta oportuno identificar opciones de mejora para plantear estrategias y acciones más eficaces, ya que con este plan no se ha logrado que se denuncie el cien por cien de las agresiones», considera la Junta de Andalucía.

A ese respecto, Salud defiende que «el Sistema Sanitario Público de Andalucía debe profundizar en el respeto del ejercicio de los derechos que tienen reconocidos los usuarios, pero también, de forma recíproca, debe exigírseles el cumplimiento de sus deberes. Entre estos está hacer un uso adecuado de los servicios sanitarios en un ambiente de mutua cordialidad, confianza y respeto, en aras de la mejora de las relaciones entre los ciudadanos y los profesionales de la salud».

 

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