La ayuda a parados de larga duración se mantendrá pese a la caída del paro por debajo del 15%

La ayuda a parados de larga duración se mantendrá pese a la caída del paro por debajo del 15%

El Gobierno propone rebajar el límite para acceder a la nueva prestación denominada SED mientras la tasa de desempleo supere el 12%

LUCÍA PALACIOSMadrid

En ocasiones una buena noticia puede traer aparejada otra no tan buena. Y así ha sucedido con los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Por primera vez en la última década la tasa de paro bajó del 15%, en concreto casi medio punto situarse en el 14,55%. Sin embargo, es a su vez motivo de preocupación para aquellas personas cuyas ayudas dependen de que el desempleo esté por encima del 15%, puesto que es el requisito que fijó el Gobierno para poder acceder a muchas prestaciones que se pusieron en marcha durante la crisis -también para determinados tipos de contratos y bonificaciones- y que dejarían de prorrogarse automáticamente con la actual tasa del 14,5%.

No será así, según fuentes del Ministerio de Trabajo, que señalaron además que se ha dado ya la orden a los servicios públicos de empleo (SEPE) para que todas las ayudas dirigidas a colectivos vulnerables se mantengan. Así, el Subsidio Extraordinario de Desempleo (SED) que se aprobó en julio como sustituto al extinto Plan Prepara y al Programa de Activación para el Empleo (PAE) seguirá en vigor más allá del 4 de enero próximo, que es cuando expiraría puesto que tiene una duración de seis meses. «Hay todavía una cantidad importante de parados de larga duración y el compromiso del Gobierno es que no queden desprotegidos», señalaron a este medio.

Para ello el Ejecutivo trabaja en el marco de la Mesa del Diálogo Social a fin de establecer cuál es el mejor mecanismo para mantener esta ayuda de 426 euros al mes y, si no puede ser mediante una prórroga (por superarse el umbral establecido), se hará estableciendo un nuevo límite, explicaron fuentes cercanas a la negociación. Ésta última parece ser por el momento la opción más plausible: rebajar el límite para hacer que siga en vigor mientras la tasa de paro esté por encima del 12%, frente al tope actual del 15%. Así lo desveló este martes el secretario general de CC OO, Unai Sordo, afirmando que se estaba cerca de lograr un acuerdo tripartito en este sentido.

Desde el departamento dirigido por Magdalena Valerio admitieron que se ha llevado una propuesta a la Mesa de Diálogo Social, pero que antes de que se tome una decisión final pasará también por el Pacto de Toledo. La razón de ello es que se ha consensuado que todas las medidas que dependan de una tasa de paro superior al 15% se debatan tanto con los agentes sociales como en esa comisión parlamentaria.

Los sindicatos, por su parte, se mostraron satisfechos de que esta ayuda no se elimine, pero desde CC OO defendieron que esto no deja de ser un «parche» y «lo realmente bueno» sería llegar a un acuerdo más amplio para rehacer esta prestación. Su objetivo pasa por reformarla a fondo dentro del sistema asistencial del desempleo para que, entre otras cosas, dependa de la Seguridad Social. Éste ya fue el compromiso del anterior Ejecutivo: reunificar en un único subsidio todas las ayudas al desempleo y que estuvieran dentro del sistema, algo en lo que siguen trabajando aunque parece poco probable que puedan llegar a un acuerdo antes del 4 de enero que expire el SED.

Otras ayudas, en el aire

Pero además del denominado Subsidio Extraordinario de Desempleo, hay otra serie de medidas extraordinarias e incentivos que se aprobaron durante la crisis y que están condicionadas a que la tasa de paro sea superior al 15%, como el famoso contrato a emprendedores. Pese a que el actual Gobierno ya anunció su intención de eliminarlo, desde Trabajo afirman ahora que se mantiene por el momento hasta que acuerden otros incentivos porque tampoco quieren dejar un vacío.

De igual manera también habrían de desaparecer reducciones en las cuotas a la Seguridad Social a aquellas empresas que contraten a jóvenes con discapacidad menores de 35 años, bonificaciones en la contratación indefinida para trabajadores jóvenes procedentes de las ETT, ayudas a pymes que empleen a desempleados o jóvenes entre 16 y 30 años inscritos como demandantes de empleo, etcétera.

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