«TalentLab nos permite atraer a los perfiles más capacitados e innovadores»

Saber.tech participa este año por primera vez en TalentLab. ¿Cómo afrontáis vuestra primera participación como empresa reclutadora?

Durante los últimos dos años, Anci (director de ingeniería) y yo hemos hablado en muchas ocasiones sobre nuestro interés por apoyar a los jóvenes que acaban de llegar al mercado laboral, atraer a jóvenes talentos para hacer crecer nuestra organización desde dentro. Ambos comenzamos nuestras carreras gracias a programas similares a TalentLab; en mi caso, fue a través de una pasantía en Reino Unido. Encontrar jóvenes talentos, contribuir a su formación y aprendizaje y verlos crecer profesionalmente es algo que nos apasiona muchísimo.

En mi puesto anterior tuve la suerte de desempeñar un papel importante en la creación y el funcionamiento de un programa de posgrado a gran escala que duró varios años. Como resultado, tuve la suerte de dirigir un gran equipo de ingeniería, del cual aproximadamente el 20 % había pasado por ese sistema, demostrando ser las personas más comprometidas y productivas. Fue algo increíblemente gratificante, y me gustaría aportar algo de esa experiencia a Saber.tech.

Para nuestra primera participación en TalentLab, hemos establecido objetivos claros. El primero es la pasión y el deseo de apostar por jóvenes talentos para verlos prosperar. En segundo lugar, lo vemos como una oportunidad para crear a nuestros empleados del futuro: incorporarlos a nuestra cultura empresarial, ayudarlos a crecer y brindarles las habilidades que necesitamos. En tercer lugar, queremos asegurarnos de afrontar la experiencia con éxito y, en este sentido, para nosotros es importante empezar poco a poco. Por último, debemos asegurarnos de conseguir a los candidatos adecuados: queremos participar plenamente en el proceso de selección para poder encontrar al candidato perfecto y que los candidatos interesados tengan toda la información que necesitan sobre quiénes somos, cómo trabajamos y qué hacemos.

¿Considera TalentLab una herramienta interesante para encontrar talento joven?

Sin duda. TalentLab cuenta con gran experiencia y sólidas conexiones dentro de la comunidad académica local, lo que nos permitirá atraer a los mejores perfiles, los más capacitados e innovadores de la zona de Málaga. Estamos ansiosos por comenzar con el proceso.

¿Qué perfil profesional esperáis encontrar en esta edición de TalentLab?

La relevancia de las competencias técnicas específicas cambia constantemente. Por ello, aunque buscaremos perfiles con una base de conocimiento técnico, en el proceso de selección lo que más valoraremos son las 'soft skills': la capacidad de resolver problemas de forma dinámica, aprender rápidamente, comunicarse de forma eficaz y liderar. En definitiva, en TalentLab buscamos a los líderes del futuro.

Saber.tech ha realizado una fuerte apuesta por Málaga. ¿Qué ventajas estratégicas os ofrece la ciudad y la Costa del Sol?

Málaga se está convirtiendo rápidamente en un hub tecnológico para los gigantes de este sector de todo el mundo. Una reputación a la que hay que sumar un mercado laboral lleno de talento y excelentes infraestructuras Si a esto le sumamos un coste de vida atractivo, un clima agradable y una excelente ubicación, tenemos un lugar ideal para establecer operaciones y, al mismo tiempo, ofrecer una alta calidad de vida para nuestros empleados.

¿En qué proyectos trabaja actualmente Saber.tech?

Intentamos centrarnos en productos y proyectos en constante evolución. Analizamos datos constantemente, comprendemos las necesidades de nuestros clientes para ofrecer nuevas funciones y experiencias o mejorar las existentes. Tenemos muchos proyectos en marcha, desde modernización tecnológica hasta adopción de IA, mejoras de infraestructura tecnológica y lanzamiento de nuevas marcas y productos. ¡Los candidatos que finalmete elijamos tendrán mucho trabajo por hacer!

¿De qué manera está transformando la tecnología vuestro sector?

Nos permite ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes, entregarles los productos que desean en un entorno seguro y divertido. La mayor transformación actual es, por supuesto, la IA: nos permite satisfacer mejor las necesidades de nuestros clientes, basarnos más en los datos y entregar mejores productos más rápido que nunca.