Grupo MAS presenta su 11.º Memoria de Sostenibilidad, con una facturación de 675 millones

El acto estuvo presidido por Jorge Paradela Gutiérrez, consejero de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía; José Bayón López, director de la Escuela de Organización Industrial; Jerónimo Martín Rodríguez, consejero delegado de Grupo MAS; y Delia Pascual Salvador, directora de Marketing y Sostenibilidad de Grupo MAS.

La directora de Marketing y Sostenibilidad presentó las principales acciones de la compañía en sus cuatro programas de sostenibilidad; Raíces, Destino Bienestar, Juntos Somos y Cero Impacto; y los objetivos marcados para 2025.

Por su parte, el consejero delegado de Grupo MAS destacó que la «sostenibilidad forma parte del ADN de la compañía», recordando la misión empresarial de «crear valor social y económico duradero para las personas y para el entorno». Asimismo, recalcó el compromiso de continuar generando puestos de trabajo de calidad destacando que la «mejor política social es la generación de empleo» y anunciando la creación de más de 1.000 puestos de trabajo en su nuevo Plan Estratégico 2026-28, con una inversión de 100 millones de euros para los próximos tres años.

Además, durante el acto se entregaron los galardones del IV Premio Iniciativa Sostenible Grupo MAS, reconocimiento impulsado por la compañía andaluza con el fin de premiar las acciones de sus proveedores con impacto positivo en Andalucía y Extremadura.

Este año, Unilever ha recibido el premio en la categoría global por su iniciativa 'Soy Frigo', proyecto de empleabilidad y educación medioambiental destinada a mejorar la inserción laboral de personas con mayor vulnerabilidad o exclusión social. Por su parte, Inés Rosales ha recibido el premio en la categoría local por su iniciativa 'Pedacitos con dosis de amor: las Tortas solidarias de Inés Rosales', proyecto de Desperdicio 0 % ofrece una segunda oportunidad al producto que se descarta en el proceso de elaboración de las Tortas de Aceite Originales de Inés Rosales, seleccionándose y apartándose para ser donado.

La compañía andaluza apuesta por un modelo de negocio sostenible basado en la reinversión del 100% de sus beneficios, con especial foco en la generación de empleo y riqueza en las localidades en las que está presente.

Grupo MAS generó en 2024 más de 300 empleos locales, alcanzando la cifra de 4.300 trabajadores en su equipo y con el objetivo de alcanzar los 4.600 en 2025. El 95% de la plantilla es de carácter indefinido, con un 59% de mujeres y cerca del 100% de su equipo trabajando en su localidad de residencia para facilitar la conciliación. Un año en el que además la compañía ha reconocido su esfuerzo y trabajo con un reparto de 4,8 millones de euros de incentivo y una subida salarial del 4% al total de su plantilla a principios del presente año.

Fundación MAS, brazo social del Grupo, ha centrado también sus esfuerzos en la ayuda a los colectivos más desfavorecidos llegando a más de 7.000 familias andaluzas y extremeñas, con la colaboración de 222 entidades sociales. Una labor que impulsan desde el Centro de Actividades de los ODS, que en 2024 ha recibido 9.000 visitas y ha acogido más de 2.00 eventos relacionados con la divulgación de los ODS. También ha creado la Cátedra 'MAS Alimentación y Salud'.