Ebury creará 40 empleos más este año en Málaga y llegará a 280 trabajadores

Para poder materializar este crecimiento, la compañía ha incorporado una nueva oficina en Málaga, que se suma a los otras dos con que ya contaba. Como las que ya tenía, está también está localizada en el centro de la ciudad, concretamente en la plaza de la Solidaridad. Con este nuevo espacio, de 537 metros cuadrados, Ebury amplía en un 35% su superficie de trabajo en la capital malagueña, que suma en total 2.076 metros cuadrados. La empresa se ve obligada a repartir sus empleados en diferentes emplazamientos por la escasez de edificios de oficinas que aqueja a la ciudad.

La compañía alberga en Málaga desde su fundación, hace ahora diez años, la sede que asume las actividades de desarrollo tecnológico y de soporte de negocio para su creciente red de oficinas internacionales: ya son 22 en 19 países de cuatro continentes diferentes. La ampliación de su plantilla en la capital malagueña está directamente relacionada con el plan de expansión de Ebury, que prevé la entrada en nuevos mercados de Latinoamérica y Asia. Este plan se ha visto acelerado tras la entrada de Banco Santander en su accionariado. El pasado mes de octubre, el principal banco español desembolsó 400 millones para hacerse con el 50,2% de las acciones de la 'fintech'.

Ebury tiene una plantilla cercana a las 1.000 personas a nivel global. Su actividad se centra en ayudar a las pymes a abordar con éxito los mercados exteriores mediante soluciones de pago y de cobertura que les ayudan a mitigar el riesgo inherente a las operaciones con divisas.

La compañía ofrece soluciones de divisas en más de 130 monedas, tanto para mercados principales como emergentes, así como estrategias de administración de efectivo y gestión del riesgo de tipo de cambio. Asimismo, pone a disposición de sus clientes una innovadora oferta de servicios de 'cash management', como cuentas en divisas en más de 30 monedas.

En septiembre, Ebury organizará la segunda edición de Techin.Finance, la primera conferencia para perfiles tecnológicos especializados en este sector y que el año pasado atrajo a más de 150 desarrolladores a nivel nacional y europeo. Victor Tuson, vicepresidente de Tecnología de la empresa, señala que este evento «hace posible íntegramente crear una comunidad especializada en dicho entorno y compartir conocimientos y metodologías, y facilita las labores de reclutamiento».