El empleo a tiempo parcial involuntario duplica la media europea

L. PALACIOS.

Seis de cada diez contratos a tiempo parcial firmados en 2016 (un 62%) fueron de carácter involuntario; es decir, que el trabajador hubiera preferido ser contratado más horas pero no le dieron elección. Así se constata en un informe de la CEOE, que admite que es «un porcentaje elevado».

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