Asaja denuncia una «campaña de acoso y derribo contra el sector agrario» por parte de la Inspección de Trabajo
La organización agraria solicita «la urgente suspensión» de las actuaciones iniciadas por el Ministerio de Trabajo sobre la transformación de los contratos temporales en el campo
El campo malagueño está en pie de guerra, no sólo por la nueva Política Agraria Común (PAC). En los últimos días desde el Organismo Estatal ... de Inspección de Trabajo y Seguridad Social se están enviando «de forma masiva» miles de cartas dirigidas a los empresarios agrícolas, en forma de comunicación, recordándoles la normativa sobre los contratos temporales y la obligatoriedad de su conversión a indefinidos. Según la Administración, esta campaña de carácter nacional, tiene como objetivo regularizar aquellos contratos de trabajo que no se adecuan a la legalidad vigente y va dirigida a todos los colectivos empresariales, no exclusivamente al sector agrario.
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En estas comunicaciones, se señalan supuestas irregularidades identificadas con respecto a determinados trabajadores de las empresas agrícolas, y se les requiere para la «inmediata regularización de las contrataciones en el perentorio plazo de un mes», advirtiendo de que, en caso de no proceder, «se emprenderán actuaciones inspectoras y se impondrán duras sanciones». Esta situación ha provocado «un sentimiento generalizado de malestar y preocupación en el sector agrario», no solamente por lo que respecta a los empresarios agrarios, sino también a muchos de los trabajadores afectados, y muy particularmente en determinadas regiones.
Desde Asaja Málaga han denunciado este lunes «la inoportunidad» de enviar este tipo de comunicaciones de manera masiva a un sector «que ya sufre una importante e injusta campaña de acoso y derribo», han explicado a través de un comunicado, en el que han recordado que ya pidieron en su día el cese de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, »por su grave afrenta al sector agrario por una campaña dirigida desde ese Ministerio para detectar casos de esclavitud o prácticas similares en explotaciones agrícolas, lo que obviamente nada tenía que ver con la realidad del campo español«.
«Desgraciadamente, todo esto contribuye a la demonización del campo, desde el desconocimiento o la ignorancia sobre el Régimen Especial Agrario, que desde hace muchos años está en proceso de incorporación y convergencia con el Régimen General, haciéndose esta integración sin una reglamentación acorde y clara que permita la adaptación a la singularidad que tiene este sector y que, entre otras cosas, debería contener un tipo de contrato que se adapte a estas particularidades, tales como el carácter estacional, la fuerte dependencia de trabajadores temporeros procedentes de otros países, larga tradición y arraigo de las fórmulas y regímenes singulares de contratación que se contemplan en la negociación colectiva del sector, enormes dificultades para cubrir las necesidades de mano de obra en las diferentes campañas, etc.«, han manifestado desde Asaja.
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Diversidad
Ante esta situación, desde la organización agraria han solicitado al Ministerio «que se tomen las medidas que correspondan en orden a suspender las acciones que ya están en marcha y las actuaciones inspectoras anunciadas en dichas cartas, hasta tanto no se pueda actuar con verdadero conocimiento de la situación del sector, prestando la merecida consideración a la marcada estacionalidad, a la singularidad y heterogeneidad de las formas y dinámicas de contratación de mano de obra en el campo, pero también a la peculiaridad y diversidad de las necesidades productivas, por regiones y por explotaciones«.
En este sentido, desde la organización agraria se ha solicitado, a nivel nacional, una reunión con los máximos responsables del Ministerio, «con el doble fin de dar a conocer las particularidades del sector agrario que justifican un tratamiento diferenciado en el marco de esta nueva campaña inspectora, y también para proponerle algunas medidas complementarias que convendría adoptar para este sector«.
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