UGT exige «rapidez» en la valoración de los puestos de trabajo en el Consistorio

Iván Gelibter
IVÁN GELIBTER

La sección sindical de FeSP-UGT emitió ayer un comunicado a los medios de comunicación y a los empleados del Ayuntamiento de Fuengirola, en el que criticaba la «dejadez y tardanza» en la elaboración y negociación que se está llevando a cabo en la valoración de puestos de trabajo, acuerdo que tuvo lugar para su realización en el mes de agosto de 2017 cuando fue aprobado dentro de las mejoras que se tendrían que efectuar con la firma del acuerdo y convenio colectivo de los trabajadores municipales.

Desde UGT rechazan así la forma en la que se están llevando a cabo las negociaciones, ya que sostienen que ésta se ha supeditado al asesoramiento de la Diputación Provincial sin que hasta la fecha se haya podido enviar al ente provincial la documentación realizada por los trabajadores al haber discrepancias con el equipo de Gobierno en la documentación que se debe de aportar. «Ello ha provocado que se tuvieran que retomar las negociaciones en septiembre, por lo que esperamos que se incluyan las cuestiones y propuestas planteadas por los sindicatos», añadieron.

«Después de llevar cerca de un año de negociaciones, esperamos que una vez haya sido revisada nuevamente la documentación definitiva, el Ayuntamiento la remita a la mayor brevedad a la Diputación para poder continuar con la valoración y para que esta realice una primera varemación de los puestos de trabajo», señalaron en este comunicado.

Además, la sección sindical advirtió de que desde que se empezaron las negociaciones para llevar a buen término esta valoración se le indicó a la concejala de Personal que se debería dotar en los presupuestos de una partida destinada para este concepto, ya que ésta tendría efecto una vez sea aprobada con fecha 1 de enero de 2018.

 

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