Programar en 800 horas para salvar a desempleados

«El compromiso de Arrabal es trabajar para que la Málaga tecnológica llegue a todas las personas en desempleo, también a las que se encuentran en situación de exclusión social», resalta el presidente de Arrabal-AID, Julio García. En esta edición del 'bootcamp' destaca la diversidad de perfiles entre el alumnado: desde jóvenes sin conocimientos previos pero con fuerte motivación, hasta otros que ya tenían una formación reglada y ahora buscan especializarse para optar a más oportunidades profesionales.

Esta formación, conocida como 'bootcamp' de programación y 'cloud AWS', sirve a un grupo de 25 jóvenes con un formato híbrido (semipresencial) que desde el primer día simula un entorno laboral real. El aprendizaje comenzó detallando la parte 'front', analizando lenguajes como 'HTML', 'CSS' y 'Javascript'; también presta atención al 'backend', proporcionando al alumnado un aprendizaje profesional en 'PHP', 'PHP-Laravel', 'OOP', 'SOLID', 'Testing-TDD', 'MySQL', 'Design Patern' y 'API REST'; especialmente se centran en 'AWS' con un trabajo minucioso desde laboratorios y con una formación profunda en 'Linux', 'Python', 'Networking', 'Databases' y 'AWS Services'. Todo con el apoyo de Somos F5, Amazon Web Services, Fundación 'la Caixa' y Diputación de Málaga.

El 'bootcamp' sigue una metodología basada en criterios de la pedagogía activa, fomentando el trabajo en equipo y el uso de herramientas ágiles como 'SCRUM', organizados por proyectos grupales e individuales. «Además, desde las competencias técnicas, Arrabal-AID y Factoría F5 ofrecemos talleres grupales para mejorar las 'soft skills', así como tutorías individuales de orientación laboral y sesiones 'coaching'. Incidimos en aspectos como el autoconocimiento, inteligencia emocional, síndrome del impostor, comunicación no violenta, empleabilidad y conocimiento de herramientas y estrategias de búsqueda de empleo», detallan desde la organización.

El programa se completa con un mes de prácticas 'no laborables' en las que se ofrece al alumnado la oportunidad de acercarse al mercado laboral local para conseguir empleo. «Se trata de una formación muy potente que une programación con el trabajo en la nube de Amazon 'AWS re/Start' donde aprenden durante cuatro meses a utilizarla y se llevan la oportunidad de certificarse», valora la responsable de promoción de la Asociación Arrabal-AID, Montse Martos.

Desde la coorganización de esta formación, el responsable territorial de Fundación 'la Caixa', Juan Carlos Barroso, y la coordinadora en Andalucía del programa Incorpora, Mónica Palomino, destacaron el compromiso «para construir una sociedad con más oportunidades en un sector fundamental en Málaga».

Al igual que el director de Somos F5, Guilleaume Thureau, que subrayó la importancia de «aunar fuerzas entre los jóvenes y la labor de la red de escuelas digitales inclusivas y solidarias». Por su parte, la CEO de Factoría F5, Noelia Torres, incidió en que la tecnología es «una herramienta transformadora» para personas en situación de desempleo: «Por eso esta colaboración con Arrabal-AID para realizar la formación refuerza la convicción de que juntos podemos llegar más lejos e impulsar una transformación tangible en el ámbito laboral».