Hace ya un año desde que la canciller alemana, Angela Merkel, anunció a España su interés en reclutar a jóvenes titulados españoles para suplir el déficit de personal cualificado en el país germano. La noticia corrió como la pólvora entre los universitarios y los recién graduados, que vieron por fin una salida más esperanzadora que entrar directamente a engrosar las ya de por sí abultadas listas del paro en nuestro país.
Doce meses más tarde, parece que la oferta de empleo alemana no ha terminado de calar entre los jóvenes malagueños. Según los últimos datos disponibles con fecha de diciembre de 2011 del Censo Electoral de Españoles Residentes en el Extranjero (CERA), la colonia de ciudadanos de la provincia en Alemania asciende 3.844, apenas once personas más que en la misma fecha del año anterior, un crecimiento de solo el 0,2%. Desde el inicio de la crisis económica, solo unos 170 malagueños se han lanzado a la aventura germana, una cifra poco significativa a tenor de una tasa de desempleo del 31,6% en la provincia. A nivel nacional, el número de españoles emigrados a Alemania ha aumentado un 3%, pasando de 85.700 a 88.248.
Pero, ¿qué es lo que retiene a los jóvenes malagueños para que no se atrevan a dar el salto? Según un estudio realizado por la empresa de trabajo temporal Adecco, los andaluces son más reacios a salir a trabajar al exterior. «Influye mucho el arraigo y sobre todo el idioma, por eso el destino más elegido por los malagueños coincide con países donde se habla español o inglés», señala Juan Antonio Sánchez, responsable de Adecco Sin embargo, Sánchez afirma que es cuestión de tiempo porque hoy por hoy «no hay salidas en España».
Falta de idiomas y arraigo
Pese a todo, algunos valientes ya están buscando su oportunidad en Alemania. Son los nuevos emigrantes españoles aunque, a diferencia de los que se marchaban en los años 60 y 70, éstos están sobradamente preparados. José Sandino es un buen ejemplo. Este ingeniero industrial de 35 años licenciado en la Universidad de Málaga (UMA) se ha marchado de Málaga tras meses sin encontrar trabajo. «Tenía que optar entre abandonar mi carrera o trasladarme para continuar en mi profesión», señala José. Y la decisión fue difícil porque ha dejado en Málaga a su pareja, que además está embarazada. «Es duro estar lejos, pero creo que será bueno para nuestro futuro», dice. En seis meses, hizo un curso intensivo de alemán y hace dos semanas se marchó a Munich, donde ya ha realizado dos entrevistas de trabajo. «El otro día fuimos a la universidad y había una feria en la que las empresas acudían a reclutar a universitarios; en un solo pasillo vimos más ofertas de empleo que las que hay en toda España», explica. Lo difícil, continúa, no es encontrar trabajo, sino una vivienda. Cuando consiga instalarse, su pareja se reunirá con él. «Tengo claro que mi hijo hablará español y alemán», dice.
Ana García encontró un empleo solo en dos semanas y, lo más difícil, sin saber alemán. Esta joven arquitecta de 25 años -la primera titulada salida de la UMA en este grado- tenía claro que las oportunidades estaban fuera de nuestras fronteras y no dudó en viajar a Munich. «Ni siquiera he echado currículos en Málaga, directamente hice las maletas y me fui a buscar empleo», dice. Y tuvo suerte. En solo dos semanas de visita a Munich, donde ya trabaja su hermana melliza, ha logrado un empleo.
Mientras, en Alemania no dejan de crecer las vacantes de trabajo. El pasado mes de diciembre, estaban registrados 467.000 puestos de trabajo vacantes en la Agencia Estatal de Empleo, 87.000 más que hace un año. Unas cifras que pueden parecer el paraíso para muchos parados españoles.
