El Ayuntamiento de La Línea constituyó ayer la mesa para la negociación de la RPT (Relación de Puestos de Trabajo) con las secciones sindicales. Aunque estaban convocados todos los sindicatos con representación municipal a una reunión con la alcaldesa, Gemma Araujo, ayer solo acudieron sindicalistas de CSI-CSIF.
Por su parte las secciones sindicales de CC. OO., UGT y USO argumentan que no se van a reunir con la alcaldesa hasta que se normalice el pago de las nóminas a los trabajadores municipales.
Araujo convocó ayer a la prensa para desglosar el contenido de la RPT. La intención del Ayuntamiento es amortizar un total de 69 plazas, 14 de las cuales ya se inició el proceso a finales del año pasado, así como 55 nuevas. De todas formas, ésa es la propuesta inicial, ya que «las medidas se tienen que consensuar con los sindicatos y pueden ir modificándose en alguna forma».
Las 69 plazas corresponden a trabajadores que son personal laboral indefinido. De momento no se ha dado a conocer a qué delegaciones pertenecen.
La principal medida, «aunque no será la única para solucionar la grave situación de este Ayuntamiento», según la alcaldesa, se centra en reducir los gastos del capítulo 1, esto es, de personal. Actualmente el Ayuntamiento tiene que pagar 1,4 millones de euros al mes a los trabajadores. La intención del equipo de gobierno del PSOE es «reducirlo en medio millón de euros y que quede en unos 900.000 euros mensuales, aproximadamente. De esa forma consideramos que sería viable».
Para la alcaldesa, estas medidas «son totalmente necesarias para encauzar la viabilidad económica del Ayuntamiento. El objetivo es regularizar la nómina mensual y garantizar la prestación de los servicios a los ciudadanos. No puedo permitir que los impuestos que pagan todos los linenses vayan en su totalidad al pago de nóminas».
Por otra parte, también se va a realizar una revisión de los componentes específicos de los trabajadores municipales. «Nos hemos encontrado con situaciones como que dos trabajadores, en el mismo puesto, tenían una diferencia de 1.000 y hasta 2.000 euros entre ambos, en función de los complementos».
Crítica al PP-GIL
La alcaldesa criticó la gestión de los anteriores equipos de gobierno del GIL (Grupo Independiente Liberal) y del PP. «Los tiempos de excesos, de pluses excesivos, de enchufismo y de nóminas sobredimensionadas han hecho que estemos como nos vemos ahora».
Araujo recordó que «la RPT existente en el Ayuntamiento tiene más de diez años y ningún gobierno se ha atrevido a hacer una RPT para evitar los excesos y las injusticias que se venían produciendo».
A los sindicatos les pidió que «recapaciten y vengan a la próxima reunión». El siguiente viernes, día 10 de enero, tendrá lugar una segunda cita. «Me parece un error que no asistan, porque independientemente de la reivindicación del pago de las nóminas, que es legítima, ellos están elegidos para negociar y creo que es un documento muy serio e importante», apuntó la alcaldesa.
