En época de crisis, cualquier oportunidad es poca. Lo saben bien las decenas de personas que estos días hacen cola en las dependencias municipales para inscribirse en las tres bolsas de trabajo temporal que ha abierto el Ayuntamiento y que están teniendo ni más ni menos que el tirón que se esperaba. Los aspirantes a cubrir bajas, vacaciones o prejubilaciones de conserjes, auxiliares administrativos o notificadores tienen copado el registro municipal, en el que aguardan estoicamente su turno. «Seguramente no tenga apenas puntos pero por intentarlo no pierdo nada», se consuela un joven que agarra con fuerza un puñado de papeles.
Los requisitos básicos son dos: Tener más de 16 años y haber estudiado al menos la Educación Secundaria Obligatoria. Una vez formalizada la solicitud (el plazo se cierra el miércoles 12), los aspirantes tendrán que pasar por un concurso oposición para conocer cuántos puntos tienen y en que puesto de la lista se colocarán. Una comisión de selección de perfil técnico realizará una prueba práctica relacionada con las tareas propias del puesto. Una vez superada con al menos cinco puntos, se pasará a la fase de valoración de la experiencia profesional, los méritos formativos y la entrevista personal, según rezan las bases a las que ha tenido acceso este periódico. Con todo estos elementos baremados se dará forma a la bolsa. «Los trabajadores se irán llamando por riguroso orden de posición para cubrir las necesidades de contratación», añade.
La puesta en marcha de estas tres bolsas de trabajo temporal obedece, según explica Carlos Rubio, coordinador de Hacienda y Personal, a un acuerdo con los sindicatos para renovar las anteriores, que databan de la 'era GIL' y que, además de estar obsoletas, estaban plagadas de irregularidades. Y por si hubiera alguien con la mosca detrás de la oreja, lanza dos avisos a navegantes. De una parte, que no se trata de una fórmula para «para colocar a nadie». De otra, que en ningún caso será la forma de acceder a un puesto de trabajo indefinido. «Sólo se realizarán las contrataciones temporales que sean estrictamente necesarias para seguir con nuestra política restrictiva y siempre en función del orden en la bolsa», matiza.
Precisamente sobre quién dará forma a este orden, subrayó que en ningún caso habrá cargos políticos: «Será un tribunal profesional». Por su parte, Daniel Pérez, concejal del PSOE, se mostró partidario de que se abra la bolsa para las contrataciones laborales de carácter temporal siempre que se respeten los principios de «igualdad y transparencia». «Antes no se respetaban y se contrataba a dedo», recordó el edil sobre la gestión de las corporaciones gilistas.
