Nuevo software de Recursos Humanos El Ayuntamiento ha sacado a concurso el suministro de un nuevo software de Recursos Humanos para la gestión de las nóminas, los seguros sociales, el portal del empleado y el control presencial de los trabajadores municipales. La concejala de Personal ha confirmado que no se modificará el sistema de control presencial por huella que actualmente utiliza el Consistorio y que cuenta con 20 terminales en las dependencias municipales. Pero ha aclarado que es preciso adaptar toda la gestión del personal a la nueva legislación «y para que los departamentos que manejan estos datos no permanezcan estancos y puedan entrecruzar de forma efectiva esta información». Este suministro se enmarca dentro de los fondos de Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible Integrado (EDUSI), tiene un presupuesto de 172.000 euros y una duración de 4 años.

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