Salud dice que el distrito sanitario Málaga-Guadalhorce ha aumentado su plantilla en 26 médicos

Fachada del centro de salud de Capuchinos./
Fachada del centro de salud de Capuchinos.

Ese incremento de facultativos de familia y de pediatras se ha producido en los últimos tres años, afirma la consejera

Ángel Escalera
ÁNGEL ESCALERAMálaga

La plantilla médica del distrito sanitario Málaga-Guadalhorce ha crecido en 26 profesionales, entre facultativos de familia y pediatras, en los tres últimos años, según ha dicho este jueves la consejera de Salud, Marina Álvarez, en comisión parlamentaria. La máxima responsable de la sanidad pública andaluza ha precisado que el SAS dispone de una planificación de la actividad y de los recursos de los centros asistenciales, cuyo objetivo es «asegurar una atención sanitaria de calidad» tanto de los andaluces como de los turistas que pasan sus vacaciones en Andalucía en verano. En cuanto a las contrataciones de sustituciones para el periodo estival, Álvarez ha señalado que en el distrito sanitario Málaga-Guadalhorce se han hecho 39 (25 médicos de familia en Málaga y 14 facultativos en el Guadalhorce).

Esas declaraciones de la consejera contrastan con las críticas realizadas en las últimas semanas por médicos de familia del distrito Málaga-Guadalhorce a través del colectivo ‘Basta ya’. Esos profesionales denuncian las deficiencias que sufren a diario en las consultas y exponen que ha habido una pérdida de puestos de trabajo al no haberse cubierto las jubilaciones. Los facultativos han metido el dedo en la llaga al sacar a la luz las carencias que soporta la atención primaria, lo que repercute negativamente en la labor que se efectúa en los centros de salud malagueños y en la atención que se ofrece a los pacientes.

La consejera de Salud ha salido al paso de esas críticas y ha asegurado: «Para el Gobierno andaluz, la atención primaria es una prioridad y una de las líneas estratégicas sobre las que hemos empezado a trabajar y seguiremos haciéndolo». Álvarez ha indicado que se adecuarán los recursos y los cupos de cada equipo a la complejidad de los pacientes y se aumentará la capacidad de resolución diagnóstica de los centros de salud. Asimismo, ha significado que los profesionales dedican el tiempo de atención que cada paciente requiere, ya que la prioridad es dar la mejor asistencia sanitaria a la población.

Por otro lado, Marina Álvarez, tras reconocer la falta de especialistas que tiene el Sistema Sanitario de Salud en estos momentos, un problema que afecta a todas las comunidades autónomas, ha subrayado que la Junta ha emprendido medidas para hacer frente a esa situación. Entre las actuaciones aplicadas destacan la estrategia de provisión y selección de profesionales en zonas con especial dificultad. Otra medida es hacer más atractivas las ofertas específicas por perfiles en aquellas especialidades agotadas en la bolsa única de empleo en el SAS, con nombramientos más largos, lo que supone una mejora laboral para los profesionales. Por otra parte, se pretende alcanzar, antes de que finalice la legislatura, las cifras de plazas de formación de residentes de 2013 y hacer una planificación para incrementar la capacidad docente del sistema para aquellas especialidades con mayor necesidad.

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