Diario Sur

IU-Málaga para la Gente demanda que el Ayuntamiento de Málaga cree un organigrama con los puestos de los empleados públicos

Zorrilla.
Zorrilla.
  • Zorrilla asegura que no hacerlo genera “confusión y clientelismo” y que hay una obligación legal

El portavoz de IU-Málaga para la Gente, Eduardo Zorrilla, ha puesto en la picota esta mañana situaciones irregulares en empresas públicas como el OMAU con falsos funcionarios así como en las áreas de Comercio y Medio Ambiente para demandar que el Ayuntamiento de Málaga realice una relación de puestos de trabajo (RPT), en la que se especifique el organigrama, los puestos y funciones de cada uno, una circunstancia que es obligada por ley, subrayando que los grandes municipios españoles la han realizado todos menos Málaga, la sexta ciudad del país.

El líder de IU-Málaga para la Genta ha dicho que la falta de transparencia en la estructura municipal de trabajo genera “confusión y clientelismo” y ha puesto como ejemplo que los dos habilitados nacionales, el secretario y el interventor, “cuyos puestos tienen absoluta independencia del gobierno municipal” han realizado sendos informes en el que veían viables la consulta sobre los terrenos de Repsol, “mientras que “los más fieles al equipo de gobierno han dicho justo lo contrario generando un efecto nefasto a los administrados (ciudadanos)”. En esta línea, ha puesto el ejemplo de la reciente reestructuración de la Gerencia de Urbanismo, “en la que se han eliminado jefaturas, algunas por concurso, y ya se nombraron jefes a dedo, sin que hubiera ninguna prueba de acceso, lo que fomenta el clientelismo y la falta de independencia”.

Zorrilla ha subrayado que la falta de una relación de puestos de trabajo genera una situación “caótica”, la que ayuda a mantener la arbitrariedad a la hora de nombrar a los jefes de negociado, sección, servicio y departamento; por lo que pedirá expresamente en la moción que presentarán en el pleno para que todos los puestos de jefatura, menos el de departamento, “sean ocupados como mínimo por concurso de méritos”.

IU-Málaga para la Gente se mostró totalmente en contra de que existan los llamados ‘falsos autónomos’ encontrados y probados en el OMAU, cuya sentencia está recurrida por el Ayuntamiento al TSJA, no así de empresas que presten servicios a la Administración, “que no puede estar especializada en todos los asuntos” siempre y cuando haya racionalidad en las contrataciones. La relación de puestos de trabajo (RPT) es una obligación legal reflejada en el Estatuto Básico del Empleado Público (artículo74) y en la ley reguladora de las Bases de Régimen Local (artículo 90.2).