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De la Torre conversa con Del Corral durante la sesión que estudió el caso.
La Secretaría General del Ayuntamiento da por bueno un informe de SMASSA de cara a regularizar al segundo directivo de la empresa

La Secretaría General del Ayuntamiento da por bueno un informe de SMASSA de cara a regularizar al segundo directivo de la empresa

Aunque la renovación es la opción que se baraja como preferente, también se explica que existiría la posibilidad legal despedirle

Pilar R. Quirós

Miércoles, 6 de julio 2016, 14:10

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La Secretaría General del Ayuntamiento de Málaga ya ha realizado el informe que le pidió la portavoz del grupo municipal socialista, María Gámez, acerca de la polémica sobre el segundo directivo de SMASSA. La empresa municipal de aparcamientos, por su encuadramiento en el grupo número 1, una cuestión que se aprobó en el pleno para dar cumplimiento a la Ley de Racionalización de la Administración Local, sólo podría tener a una persona como directivo. El informe de la Secretaría General da por bueno un documento que se remite desde la propia SMASSA en el que se estima que, para regularizar la situación de este cargo, cabría renovar el contrato y pasarlo desde la categoría de alta dirección a la de ordinario laboral. Este punto, obviamente, debería contar con el visto bueno del interesado, ya que se trata de un contrato laboral en el que deben estar de acuerdo ambas partes.

Aunque la renovación con otro tipo de contrato para mantenerle en la plantilla, habida cuenta de la labor que desempeña, es la opción que se baraja como preferente, también explica el informe de Smassa, que da por bueno el secretario general, que existiría la posibilidad legal de despedirle. En cuanto al hecho de que esta persona tuviera que devolver los pagos recibidos en su nómina desde el momento en el que el pleno del Ayuntamiento consideró que solo debía haber una persona como directivo en la empresa, la Secretaría General estima que el interesado, el jefe de Servicios de Smassa, ha ejercido el trabajo con regularidad y conforme a las funciones contenidas en el contrato.

En cuanto al puesto de alta dirección que mantendría el jefe de Servicios de Smassa, fuentes jurídicas consultadas indican que realmente su contrato no es de alta dirección, ya que su labor consiste fundamentalmente en cumplir las órdenes de la gerencia de la empresa y no existen funciones específicas en las que tenga que tomar decisiones por su cuenta. De esta manera, el contrato de alta dirección que tiene actualmente no se ajusta a las especificaciones de su puesto.

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