El salario bruto se reduce de media 79 euros hasta los 22.771 anuales

Para las empresas cada vez resulta más barato contratar a un trabajador: 650 euros menos el año pasado que en 2011

LUCÍA PALACIOS

madrid. Otra estadística más que refleja que los trabajadores, en vez de ir ganando poder adquisitivo a medida que la recuperación se fortalece, lo pierden. El salario bruto anual en 2016 se redujo tres décimas (79 euros) hasta los 22.771 euros, después de que en 2015 alcanzara el nivel más alto de la crisis, según los datos de la Encuesta de Costes Laborales publicada ayer por el INE. De esta manera, el sueldo bruto se sitúa cuatro euros por debajo de los niveles de 2011.

Al mismo tiempo, a los empresarios cada vez les cuesta menos contratar. El coste laboral total por trabajador cayó en mayor medida, un 1,1% respecto a 2015, hasta los 30.528 euros brutos al año. Esto supone casi 650 euros menos que el nivel máximo alcanzado en 2011.

La mayor parte de estos costes, un 74,6%, corresponden al salario bruto. La otra partida clave, y que alcanza el 23,1% del coste laboral, son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. Estas supusieron en 2016 un total de 7.056,87 euros por trabajador, 24 euros menos que un año atrás.

Además de los salarios y cotizaciones (que representan el 97,7% de todos los costes), 267,62 euros anuales se destinaron a beneficios sociales por trabajador (cotizaciones voluntarias a seguros y planes de pensiones, entre otros), 123,15 euros a otros gastos derivados del trabajo (indemnizaciones por fin de contrato, sobre todo), 218,64 euros a indemnizaciones por despido y 90,89 a formación.

La industria fue el único sector que elevó, aunque apenas una décima, el coste total neto por trabajador hasta los 36.617,04 euros y de igual manera el único que incrementó el salario de sus trabajadores tres décimas hasta los 27.214 euros. Por el contrario, los servicios, donde se están creando en la actualidad siete de cada diez nuevos empleos, presentaron los menores costes laborales tras un descenso del 1,2%. Su salario también fue el más bajo, al caer cuatro décimas hasta quedar en 21.981 euros.

Por su parte, la construcción experimentó el principal recorte del coste laboral (un 2,1% respecto al año anterior) y, asimismo, la mayor caída salarial: un 1,5% menos que en 2015 hasta 22.263 euros.

'Extra' para los funcionarios

Por otro lado, los empleados públicos empezaron a recibir ayer la subida del 1% que estableció el Ejecutivo en los Presupuestos del Estado de 2017 aprobados en junio. Se les ha aplicado con carácter retroactivo desde el 1 de enero y supone unos 18 euros más al mes, aparte de otros 126 euros en atrasos de una sola vez para un sueldo medio de la Administración, según CSIF, sindicato mayoritario entre los funcionarios.

Contenido Patrocinado

Fotos

Vídeos