Diario Sur

El Supremo niega la antigüedad para los interinos discontinuos

El Tribunal Supremo rechazó que los trabajadores interinos discontinuos tengan derecho a la antigüedad. En un fallo que da la razón a la Comunidad de Madrid considera que no existe discriminación para estos trabajadores siempre y cuando el parón en la relación laboral supere los tres meses (límite que marca el convenio de la región). En este sentido, el Supremo reitera que los trabajadores interinos y fijos tienen los mismos derechos, entre ellos el reconocimiento a la antigüedad y los trienios. Sin embargo, esa garantía decae si se superan tres meses entre el final de un contrato y el siguiente. Los magistrados consideran que «nada impide establecer ese límite» siempre que se aplique de modo igual «a todos los trabajadores que hayan estado vinculados a la empresa».