
El presidente de la ACET, Jesús Pastor, dijo ayer en rueda de prensa que el anuncio de huelga ha provocado gran malestar e indignación en los diversos sectores empresariales de la localidad, calificando de «ruin» la actitud del comité de empresa de Althenia. Asimismo afirmó que el colectivo respeta el derecho a la huelga de los trabajadores, aunque precisó que «no estamos dispuestos a tolerar que cinco o seis señores arruinen este municipio».
Chantaje
Para Pastor, el anuncio del paro indefinido «está causando mucho daño», sobre todo teniendo en cuenta la situación económica por la que atraviesa el país. «Muchos turistas deciden cambiar el destino cuando al leer que existe la posibilidad que durante su descanso vacacional puedan sufrir los efectos de una huelga», dijo.
El presidente de la ACET declaró que los trabajadores de la limpieza tienen todo el apoyo de los empresarios, «aunque no el comité de empresa, ya que estas personas puedan ser responsables de muchas ruinas, con el chantaje que están empleando». Pastor recordó que «todavía estamos pagando las consecuencias del paro de la limpieza del verano de 2004. Con un nuevo paro sólo quieren buscarnos la ruina».
La presidenta de la Asociación de Comerciantes y Empresarios de Vélez -Málaga (ACEV), Antonia Ruiz Oliva, por su parte apeló a la responsabilidad de los trabajadores y solicitó que trasladen sus reivindicaciones «como muy pronto a septiembre».
Alcalde
El alcalde, Francisco Delgado (PP), pidió a los trabajadores de Althenia prudencia ante la convocatoria de huelga indefinida que el comité de empresa tiene previsto iniciar. El regidor solicitó a los operarios que agoten todas las vías posibles antes de ir a la huelga, al no entender los motivos que la sustentan. Asimismo declaró no saber si en realidad los motivos de la huelga son de carácter social o existen motivaciones políticas para su convocatoria. Delgado explicó que el convenio de los trabajadores de la limpieza de Vélez-Málaga es el cuarto mejor de España, ya que un peón de la limpieza en la localidad veleña tiene un coste empresarial mayor que el de un peón que presta su servicio en Madrid.
Para el alcalde, el incumplimiento del artículo 27 del convenio, en el que se sustenta que los puestos de trabajo pasen de padres a hijos, no puede ser el motivo de una huelga con efectos tan perniciosos para una economía local basada en el sector servicios.










