Gibraltar
Encuentro en Madrid de la comisión negociadora del convenio de Cepsa
22.01.08 -
La comisión negociadora del convenio colectivo de Cepsa tiene previsto reunirse hoy martes en Madrid para analizar el estado actual de las negociaciones con la empresa, con la posibilidad de adoptar nuevas medidas sindicales, entre las que no se descarta la huelga. Así lo comentó hace unos días a este diario el presidente del comité de empresa de la Refinería Gibraltar-San Roque de Cepsa, Pedro Soler, quien adelantó que UGT «ya tiene preparado un ultimátum y no dará más margen de espera» a la empresa. Añadió que trasladarán hoy esta decisión al resto de sindicatos que componen la comisión negociadora. «Iremos con una propuesta clara para retomar las acciones sindicales», indicó.
En su opinión, los acuerdos de Sevilla del pasado mes de noviembre, que lograron el desbloqueo de una huelga indefinida, fueron «importantes, pero no hay nada concreto, estamos bastante enojados, porque la empresa creyó que con eso ya firmaba el convenio, y no es así».
«Tomadura de pelo»
En opinión de Soler, la demora de la firma del convenio colectivo por parte de la empresa tiene un claro objetivo: el desgaste de los trabajadores y de la comisión negociadora, por lo que entienden que «lo que por ahora tenemos es la tomadura de pelo por parte de la empresa».
Y es que afirmó que no sólo hay asuntos pendientes como los documentos de la jubilación o las retribuciones bases conjuntas, entre otros. Mientras tanto, el comité de empresa se queja de que ni siquiera en este tiempo se les ha aplicado a los trabajadores la revisión del IPC, «tenemos los salarios congelados desde el año 2006, y lo único que pedimos de inmediato es que nos suban lo que sube la vida, el resto del convenio ya vendrá», apostilló el sindicalista.
En su opinión, los acuerdos de Sevilla del pasado mes de noviembre, que lograron el desbloqueo de una huelga indefinida, fueron «importantes, pero no hay nada concreto, estamos bastante enojados, porque la empresa creyó que con eso ya firmaba el convenio, y no es así».
«Tomadura de pelo»
En opinión de Soler, la demora de la firma del convenio colectivo por parte de la empresa tiene un claro objetivo: el desgaste de los trabajadores y de la comisión negociadora, por lo que entienden que «lo que por ahora tenemos es la tomadura de pelo por parte de la empresa».
Y es que afirmó que no sólo hay asuntos pendientes como los documentos de la jubilación o las retribuciones bases conjuntas, entre otros. Mientras tanto, el comité de empresa se queja de que ni siquiera en este tiempo se les ha aplicado a los trabajadores la revisión del IPC, «tenemos los salarios congelados desde el año 2006, y lo único que pedimos de inmediato es que nos suban lo que sube la vida, el resto del convenio ya vendrá», apostilló el sindicalista.
